节假日放假（节假日放假天数）

今天给各位分享节假日放假的节假假节假日知识，其中也会对节假日放假天数进行解释，日放如果能碰巧解决你现在面临的放假问题，别忘了关注本站，天数现在开始吧！节假假节假日

国家法定节假日几天

法律分析:根据现行的日放相关法律法规，国家法定节假日的放假总天数为11天。法定节假日11个，天数具体如下:(1)新年，节假假节假日放假1天(1月1日)；(二)春节，日放放假3天(农历除夕、放假正月初一、天数初二)；(3)清明节，节假假节假日放假1天(农历清明当天)；(4)劳动节，日放放假1天(5月1日)；(5)端午节，放假放假1天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。2.法定节假日加班工资是怎么规定的？《工资支付暂行规定》第十三条，劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后，用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照不低于劳动合同约定的小时工资标准的150%支付劳动者工资；(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，但不能安排补休的，应当按照劳动合同约定的日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资；(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照劳动合同约定的日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，完成计件定额任务后，按上述原则分别按本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。经劳动行政部门批准，实行综合计算工时制度的，综合计算工时超过法定标准工时的部分视为延长工作时间，应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工作制的劳动者不执行上述规定。

国家法定节假日有哪些

一、国家法定节假日有哪些

1、国家法定节假日包括：

(1)新年，放假1天(1月1日)；

(2)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(3)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(4)劳动节，放假1天(5月1日)；

(5)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(6)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

二、法定节假日加班的加班费规定

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家法定节假日放假时间

全年法定节假日是14天：元旦1天；春节3天；清明节1天；劳动节4天；端午节1天；中秋节1天；国庆节3天；一共14天。 国家法定节假日双倍工资的规定是怎样的。根据相关法律的规定，用人单位安排员工加班的，应该按照平时日工资的三倍给予劳动者经济补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法定节假日有哪些

法定节假日有哪些

法定节假日有哪些，法定节假日是国家规定放假的时间，是我们最期待的时候，中国有很多的节日，大大小小都是比较重要的，那么，法定节假日有哪些呢？下面就和人我一起来了解一下法定节假日有哪些吧。

法定节假日有哪些1

根据我国相关法律规定，我国的法定节假日包括：

1、新年（一月一日当天）；

2、春节（农历的正月初一、初二以及初三共计三天）；

3、清明节（农历的清明节当天）；

4、劳动节（五月一日当天）；

5、端午节（农历的端午节当天）；

6、中秋节（农历的中秋节当天）；

7、国庆节（十月一日至三日共计三天）。

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

法定节假日有哪些2

《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。

除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的`成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件"带薪假期"。也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。"近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如部分公司，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。"由于福利带薪假期不同于国家法定假日，如果员工放弃福利假期，将不会得到加倍工资的补偿。

国家法定节假日有几天

一年法定节假日包括:

1、元旦节(新年元月1日，放假1天) ;

2、春节(正月初一、初二、初三，放假3天);

3、清明节(4月5日，放假1天);

4、劳动节(5月1日，放假1天);

5、端午节(农历五月初五，放假1天);

6、中秋节(农历八月十五，放假1天);

7、国庆节(十月一日到三日，放假3天)。

此外，还有9个不放假或针对部分群体选择性放假的法定节假日：

——综上所述，一年的法定节假日共有15个其中放假11天（以上依据《全国年节及纪念日放假办法》整理）

节假日放假的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于节假日放假天数、节假日放假的信息别忘了在本站进行查找喔。